A coach angol szó, szó szerinti fordításban  “edző”-t jelent. A coach tehát olyan “edző”, aki az ügyfeléből kihozza a legjobbat. Nem a “miért”-re, hanem a “hogyan”-ra fókuszál, és fő eszköze a kérdezés.

 

 

 

A coach NEM PSZICHOLÓGUS, mert

• – ügyfelei nem betegek, hanem egészséges, fejlődni akaró emberek
• – nem a múltat, a múltbeli hibákat  vizsgálja, hanem a megoldásokra koncentrál, és jövőorientált

 

A coach NEM TANÁCSADÓ, mert

• – nem ad kész megoldást, hanem a megoldás lehetséges módjait segít feltárni, és megvalósítani
• – a tanácsadó személye a megoldás szempontjából kevésbé lényeges, a coach személyének, személyiségének jelentős szerepe van a coaching folyamat sikeressége szempontjából

 

 

 

A coach NEM MENTOR, mert

• – a coach és az ügyfél nem ugyanazon szervezet alkalmazottja, a coach az adott szervezettől független
• – a mentorral szemben elvárás, hogy az adott területen kimagasló szakmai tudással, vagy tapasztalattal rendelkezzen, a coach-csal szemben kizárólag a a coaching tudás és tapasztalat várható el
• – a mentorálásra jellemző “tanító-tanuló”  viszonnyal szemben a coach és ügyfele “egyenrangúak”

 

A coach NEM BARÁT, mert

• – csak az ügyfél problémájával foglalkozik, a sajátjával nem
• – nem kötetlen baráti, hanem strukturált beszélgetést folytat az adott cél elérése érdekében
• – eszközöket alkalmaz

A coach egy csipetnyi mindezekből, de nem varázsló! A varázsló Te magad vagy!

 

ÉRDEKEL