Tudtad-e, ha megtanulsz jól bánni az emberekkel, azzal 99%-ban biztosítod a magánéleti sikert?

A siker és a boldogság, amire szinte mindenki vágyik, mindenkinek mást jelent, viszont van bennük egy közös nevező. A többi ember! Akik ott vannak körülötted, akikkel magánéletileg, szakmailag, vagy valamilyen egyéb formában kapcsolódsz az életed során.

Les Giblin (Emberi kapcsolatok mesterfokon, és számos egyéb sikerkönyv szerzője) szerint az emberek 90 %-a azért nem éri el a vágyott sikert az életében, mert nem képesek jó emberi kapcsolatokat ápolni, ellenben

„ha megtanulunk bánni  az emberekkel, 85 %-ban biztosítottunk magunknak bármilyen üzleti vagy szakmai sikert, és 99 %-ban magánéleti sikert.”

 

Biztos most benned is felmerül, hogy ok, de hogyan lehet „jól” bánni az emberekkel? Milyen készségek szükségesek,  a „jó” emberi kapcsolatokhoz?

 

Les Giblin azt mondja, az nem elég, ha csupán „jóban” vagyunk másokkal.

Úgy kell kezelnünk másokat, hogy miközben személyes megelégedettséget érzünk, nem sértjük meg a másik egóját sem. Az ego alatt az emberi méltóságot, a különleges, és egyedi személyiséget érti, ami tisztelet érdemel, és ami különlegesen fontos, értékes a tulajdonosa számára, és igyekszik azt megvédeni.( Ilyen értelemben mindannyian egoisták vagyunk, és ez alatt nem a szélsőséges viselkedést kiváltó negatív töltetű „egoizmust” értem.)

Ahhoz, hogy megtanuljunk jól bánni az emberekkel, célszerű szem előtt tartani a következőket, mint az „élet tényeit”:

  • Mindenki vágyik mások elismerésére, hogy aztán elismerhesse önmagát.
  • Mindenkit jobban érdekel saját maga, mint más.
  • Akivel találkozunk, fontosnak, és „valakinek” akarja érezni magát.

Ezt Les Giblin ego-éhségnek, önbecsülés-éhségnek nevezi, mely ha kielégül, csak akkor képes a tulajdonosa másokra, a kapcsolatra figyelni. Azt javasolja, ha szeretnénk, hogy valaki az általunk elvárt módon viselkedjen velünk, akkor először is csillapítsuk az ego éhségét. Más szóval:

 

„Segítsünk másoknak jobban szeretni önmagukat(…)”

 

 A kapcsolatainkban ugyanis mindannyian arra vágyunk, hogy a másik ember „segítsen”, megerősítsen abban, hogy fontosnak, értékesnek érezhessük magunkat. Ne felejtsd el, hogy nemcsak te, hanem a másik fél is!

 

Hogyan éreztessük az emberekkel a fontosságukat?

👉Változtass a gondolkodásodon, a hozzáállásodon!

Tedd meggyőződéssé, hogy az emberek fontosak,legyen ez a hited/hitrendszered része!

👉Vedd észre valóban az embert!

Az elménk ugyanis képes arra a furfangra, hogy megszűrve az információt, csak azt láttatja meg, ami nekünk fontos, ami rendszerint csupán töredéke a minket körülvevő valóságnak.

👉Ne versengj a másikkal!

Gyakori a kapcsolatokban a kísértés, hogy saját fontosságunkat -tudatosan, vagy tudattalanul- másoké fölé emeljük.(lásd feljebb az „élet tényei”-t)

Ha valamit mesélnek nekünk, akkor azt „überelni” szeretnénk, nem feltétlenül azért, hogy a másikat lekicsinyeljük, hanem hogy magunkat felemeljük, hogy jó benyomást keltsünk. Jó benyomást azonban úgy is lehet kelteni, ha a másik felé jelezzük, hogy hatással van ránk, hogy „elbűvöl”, cserébe a másik értékesnek, és „nagy egyéniségnek” fog tartani.

👉Tudd, mikor javíts ki másokat!

Előfordulhat, hogy amikor kijavítasz másokat, akkor nem valós problémát akarsz megoldani, sokkal inkább a saját fontosságodat, értékességedet szeretnéd hangsúlyozni. Ezért érdemes időnként feltenni magunknak a kérdést: Valóban annyira számít, hogy igaza van-e, vagy téved?

 

EEN képlet, avagy a vonzó személyiség titka

Les Giblin szerint akkor válsz vonzó személyiséggé, ha kielégíted az emberek  három alapvető vágyát, melyek az alábbiak:

 

👉Elfogadás

Elfogadom az embereket olyannak, amilyenek, anélkül, hogy kritizálnám, vagy megváltozásra kényszeríteném.

👉Elismerés

Nemcsak elfogadom a hibáival együtt a másikat, hanem megkeresem benne azt, ami tetszik, akár valami apróságot, ami elismerésre méltó.

👉Nagyrabecsülés

Végig gondolom, hogy mennyire fontos, és értékes számomra a másik. De nem csupán gondolatban hangsúlyozom ki az értékeit, hanem tudatom is vele. Ennek számos módja létezik, ilyen lehet pl., hogy  tudok köszönetet mondani, bocsánatot kérni, nem várakoztatom meg, időt szánok rá…

 

 

Használd az EEN (Elismerés, Elfogadás, Nagyrabecsülés) képletet, és emeld magasabb szintre a kapcsolataidat!

 

Ha úgy érzed egyedül nem megy, de fejleszteni szeretnéd önmagad, a kapcsolataidat, a kommunikációdat másokkal, ebben egyéni tréninggel, coachinggal tudlak támogatni.

 

ÉRDEKEL

 

 

Forrás:

Les Giblin: Emberi kapcsolatok mesterfokon

5 személyes tulajdonság, mely nélkülözhetetlen a sikerhez

 

A környezetemben gyakran felmerül a munkahelyi sikerekkel, pénzügyekkel kapcsolatban kapcsolatban a  kérdés:

 

Hogy  lehetséges az, hogy egyeseknek “minden”  sikerül, másoknak viszont nem? Van, akinek szárnyal, és van akinek éppen csak döcög az élete ezen a területen?

 

Foghatjuk a körülményekre, de talán szerencsésebb a személyes tulajdonságok, az attitűd (viselkedés, hozzáállás) felől megközelíteni a kérdést.

 

Hónapokkal ezelőtt olvastam Máté Krisztina Az első millióm című könyvét, amiben sikeres emberek,vállalkozók titkát próbálta megfejteni.

Inspiráló olvasmány, szeretettel ajánlom elolvasásra, én innen rendeltem.

 

A könyvben szereplő 33 magyar vállalkozó mindegyikéről elmondható, hogy tisztességes, és kemény munkájával  teremt értéket, lerombolva azt az évek során kialakult sztereotípiát, miszerint  csak “ügyeskedéssel” lehet sikeressé, és vagyonossá válni.

 

 

Az első millióm c. könyvben olvasottak alapján  5 személyes tulajdonságot  emelek ki, melyek véleményem szerint nélkülözhetetlenek, nemcsak  az üzleti, szakmai sikerhez, de az élet bármely területén felmerülő akadályok sikeres kezeléséhez is.

 

1. Kreativitás, jó ötlet

 

Árvai Péter, a Prezi egyik alapítója szerint a „kreatív ötletnek nagyobb ereje van, mint a tapasztalatnak”.

Ennek hiányában  a nagy múltú, nagy tapasztalatú Kodak csődbe, ugyanakkor a néhány éves múlttal bíró  Instagram szárnyalásba kezdett, mely a mai napig tart, pedig mindkét cég profilja a képmegosztás.

A kreativitásod segít abban, hogy lásd a jövődét, azt a víziót, mely kibontakozásra vár.

 

  1. 2. Kitartás, türelem

 „Nemcsak kitalálni, de megvalósítani is szeretem az álmaimat.” (Gerendai Károly, Sziget Fesztivál).

Ehhez viszont sok energia, és kitartás kell, munka nélkül – bármennyire is szeretnénk – egyszerűen nem megy.

Ha sikeres akarsz lenni, nem lehetsz kényelmes, mert a vállalkozói lét, főleg az elején, igencsak fárasztó tud lenni. Sok munkát, időt igényel, rengeteg elintézni való, korábban nem ismert feladat, nyomasztó  határidők, és még sorolhatnánk, mennyi minden  zuhan  a nyakadba, miközben nem biztos, hogy azonnal jönnek az eredmények. Egyfajta türelemjáték ez, hiszen  azonnal profitáló vállalkozás, lássuk be, keveseknek sikerül.

De jól jön ez a tulajdonság a magánéletben, párkapcsolati problémák megoldásában, gyereknevelési kérdésekben is.

 

3. Önbizalom

 

Kell az erőteljes hit önmagadban, abban, hogy képes vagy  az elhatározásod szerint cselekedni, hogy képes vagy dolgokat sikeresen végrehajtani.

„…ha nagyon látszik rajtad kívülről, hogy te miben hiszel, magabiztosan mögé állsz, akkor a bekövetkezési valószínűsége extrémül megnő”

Ennek a tulajdonságnak a fontosságát nem elég hangsúlyozni, ebben a témában nagy valószínűséggel számos posztot fogsz tőlem is olvasni.

 

4. A kudarcélmény pozitívba fordításának képessége

 

A könyvben megszólaltatott vállalkozók mindegyike  találkozott valamilyen formában a kudarccal, viszont azt abszolút természetesnek, sőt már-már szükségesnek is tartják. Egyfajta hajtóerő ez számukra, amely előrevisz.

 

„Kimondottan szükség van a kudarcra. Ne váljon természetessé, hogy minden könnyen megy”

 

A kudarcból tanulni lehet, általa felismerhetővé válik pl. az a terület, amihez kevésbé értesz, vagy hogy az egyes döntések milyen következménnyel járnak. Minden egyes rossz döntés alapja lehet egy jó döntésnek, hiszen már megtanultad a leckét.

 

A többség retteg a kudarctól, nehezen kezelik, sokan össze is omlanak akár a legkisebbtől is.

Viszont a kudarchoz való hozzáállás tudatosan változtatható, amely persze nem zárja ki a további kudarc lehetőségét, de segít abban, hogy azon túllépve  inkább a sikereidre emlékezz.

 

5. Szenvedély

 

Hogy élvezd, szeresd, amit csinálsz.

A szenvedély nemcsak a jól működő párkapcsolat kelléke.

Meglátásom szerint ez olyan alaptulajdonság, amire az életed bármely területén építhetsz. Ez az,ami segít abban, hogy  kitartó légy, hogy akkor se add fel, amikor a nehézségek súlya alatt már majdnem megroggyansz. Adhat kellő hitet, és önbizalmat, valamint segít abban, hogy a kudarc után is haladj tovább.

A szenvedély az előző négy személyes tulajdonság motorja. Ez lehet a te hajtóerőd, ami átlendít a siker útján felmerülő bukkanókon.

 

 

A fentieken kívül természetesen a sikert – vagy amit, annak nevezel –  még számos személyes tulajdonság befolyásolja, amelyek többsége fejleszthető.

 

Ha úgy érzed, valamelyik területen fejlődni szeretnél, ITT tudod felvenni velem a kapcsolatot.